L'audit physique et biométrique: un projet ambitieux pour la maîtrise des effectifs du personnels de l'Etat

les étudiants du cesti à l'ADIE

Dans le cadre de la bonne gouvernance, les autorités du Sénégal ont mis en place l'Agence de l'Informatique de l'Etat (ADIE). Elle oeuvre pour une amélioration de la gestion du personnel de l'Etat. L'audit physique et biométrique s'inscrit dans cette même lancée.

Le Directeur des études et de l’ingénierie de cette structure, Ma Yoro Diagne est revenu ce mardi, sur l'audit physique et biométrique qui fait  actuellement partie des sujets à controverse. A ce propos il estime que ces deux paramètres ont permis de mettre en terme  la pratique qui consistait à recevoir son salaire sans exercer. "L'audit physique et biométrique a permis de retracer sur un système informatique quels sont les habilitations, les compétences et les salaires des fonctionnaires sénégalais". En même temps, M. Diagne a annoncé la création d'éventuelles cartes biométriques pour les travailleurs de l'Etat. De ce fait, il sera impossible à un particulier d'introduire les entreprises sans son badge .Tout ce travail informatisé permettra de connaître "Qui est où"? "Qui fait Quoi"? 

A ce qui concerne la question des 12 000 fonctionnaires dont les salaires ont été bloqués, M. Diagne réfute toute défaillance du système. Et explique qu'ils avaient juste bloqué certains salaires car ces fonctionnaires étaient supposés  ne pas être réguliers. Mais, quand ils ont apporté les documents nécessaires on a mis leur argent en disposition. Il a précisé qu'ensuite une nouvelle commission composée de ressources restreintes a été mise en place pour vérifier à nouveau le premier audit. Elle a permis de stabiliser la situation. "De ce fait, des personnes sont passés du panier vert au panier jaune ou du panier rouge au panier vert.''